Darbuotojai dėmesio centre

Patenkinti darbuotojai kuria puikią ateitį

HiPP įmonėje mes skiriame ypatingą dėmesį tinkamai darbo aplinkai sukurti. Mūsų socialiniai standartai pranoksta reikalavimus, nustatytus teisės aktuose, kurių turi būti laikomasi analogiškose darbo vietose.

Geras darbo klimatas

HiPP etikos chartija suburia darbuotojus, kuria vieningą darbuotojų bendruomenę. Darbuotojai reguliariai vertina vadovus. Įmonėje turime gana daug naudos dėl žemo nedarbingumo lygio ir labai gerų profesinių išmokų.

Įmonėje taikome lankstų darbo grafiką ir taip skatiname šeimos ir karjeros suderinamumą. Šiuo metu Pfaffenhofene apie 200 tėvų dirba ne visą darbo dieną ir beveik visi iš jų turi savo individualų darbo modelį. 75 % jų yra motinos su vaikais.

Mes rūpinamės darbuotojų saugumu ir sveikata

Įmonės pensijų planas, aukšti darbuotojų saugos ir sveikatos apsaugos standartai, aktyvios sveikatos dienos. Mes skatiname savo darbuotojų gerovę teikdami įvairius sporto pasiūlymus, įmonės restorane gaminami ekologiški patiekalai, atsižvelgiama ir į asmenis, turinčius alergiją – gaminamas jiems tinkantis maistas.